MR求人情報

あなたに伝えたい、5つの自身　ヤンセンファーマ株式会社　キャリア採用個別説明会実施中

ジョンソン・エンド・ジョンソングループの製薬メーカーであるヤンセンファーマ株式会社が、ビジョンに掲げる『良い会社』の実現へ向けて挑戦を続けています。
ヤンセンファーマは以下４つの特長があります。

「成果主義や開発力を自慢できる外資系製薬企業は珍しくありませんが、『企業風土』について自信を持って誇れる外資系企業は、そう多くは無いのではないでしょうか」

ヤンセンファーマに企業風土について訪ねると、そんな答えが返ってきた。

ヤンセンファーマの企業風土は、一言で言えば「日本企業と外資系企業の良い点を併せ持った独自の企業風土で『日本的外資系企業』」と言える。

その企業風土である『日本的外資系企業』を実現している原動力は、ヤンセンファーマのビジョンである【Our Challenge】からもたらされている。

たとえば評価や給与体系で言えば、「成果に応じた達成感」を得られる評価・給与体系であると同時に、決して「結果」だけに偏らず、ビジョンに則った行動をしているかといった部分の行動評価にも高いウェイトを置いている。

その結果、社内にはＭＲ活動の「質」を重視する意識が定着してきており、人材の「育成」と「成果による達成感」とがうまく連動して好循環を生むような環境が出来ているようだ。

そこに「権限委譲」や「フラットな組織」そして「魅力ある製品ラインナップ」が加わることで、一人ひとりが思い切ってチャレンジできる雰囲気が生まれ、それが社員と会社の成長の原動力となっているものと考えられる。

ただ、こうした企業風土創りは「言うは易く、行うは難し」で、実現するのは容易なことでは無かったはずだ。

関口社長は、毎年全ての支店をまわって、ＭＲ一人ひとりと声を交わすという。ヤンセンファーマの独自の企業風土は、こうした経営トップを始めとした真摯な取組みを粘り強く継続することではじめて実現可能であり、会社全体にそうした姿勢と行動が見られることこそが、ヤンセンファーマが最も自信を持って誇るべき魅力かもしれない。

ヤンセンファーマは、世界57カ国200社以上に及ぶ世界最大級のトータル・ヘルスケア・カンパニー、ジョンソン・エンド・ジョンソンの日本における医療用医薬品部門を担っている。新薬開発力で評価の高いベルギーのヤンセン社をはじめとするＪ＆Ｊグループのパイプラインを最大限に活用しながら優れた新薬を開発・導入できるのが強み。2007年度は4製品の承認を取得。業界でもトップクラスの開発力を誇っている。

また、ヤンセンファーマでは「患者思考」を原点に、中枢神経系領域、真菌症・感染症領域、鎮痛・麻酔領域、がん領域の４つの領域でのリーディングカンパニーを目指しており、2007年度では、日本初のAD/HD薬となる『コンサータ』が上市されるなど、いまだ満たされない医療ニーズの充足を目指しており、今後も多くの新薬が上市予定である。

ヤンセンファーマの独自の営業支援プログラムＳＰＩ（Sales Performance Improvement）とは、ＭＲ一人一人が成果をあげる為に「何をすべきかを考え」、「どのように行動」を起こし、期待通りの成果が上がらなければボトルネックを見つけ、「解消すべく行動」を起こす、Plan⇒Do⇒SeeのCycleを実行すること。

スピーディに成果を出し、かつ継続的に成果を出し続けている理由は、ＭＲの熱いハートを土台に「成果に結び付いた行動を全社で共有する仕組み」を実現したことである。

成果とプロセスをバランス良く両立させた給与制度だけでなく、安心して仕事に集中できる「待遇の厚さも」ヤンセンファーマの特長のひとつだと言える。

たとえば････

◆	住宅補助の上限家賃は「東京・独身者」で90,000円、自己負担10％（東京・妻帯者で就学児童2人の場合で、同じく185,000円、自己負担15％）
◆	入社時の引越し費用は言うに及ばず、入社後に結婚して引っ越す場合も引越し費用は全額会社負担
◆	営業車は、会社貸与か自家用車利用か、どちらでも選べる

等々

ここにも「日本企業と外資系企業の長所を取り入れる」という、ヤンセンファーマの基本的な考え方が表れていると言える。

上記のような特長に魅力を感じてくれる「向上心と主体性」を持ったＭＲの方々を求め、キャリア採用の個別説明会を実施しています。

次の何れかに当てはまると思ったら、ぜひ一度ヤンセンファーマの個別説明会にご参加してみください。

■	いつまでたっても新製品が出ない今の会社に、物足りなさや不安を感じている
■	今の会社は平均年齢が高く、実績をあげても管理職になれそうもない
■	成果主義によるインセンティブだけで動機づけようという会社では将来が心配だ
■	目標達成を言うだけで、効果的なアドバイスもしてくれない上司にはうんざりだ
■	成果主義はいいのだけれど、社内に「仲間」という雰囲気が無いのが寂しい
■	一緒に働いている仲間や会社の雰囲気は好きだが、M&Aが多い昨今、将来が不安だ
■	仕事には慣れてそれなりの自信もついてきたが、今のままでスキルが高まるか不安だ

など

ヤンセンファーマの「個別説明会」は、ヤンセンファーマ株式会社の全面的な協力・情報提供の下で、【ＭＲキャリア.com】のワイアットラクト株式会社が実施致します。

一般の人材紹介会社からでは入手できない情報や、直接ヤンセンファーマ社に聞き難い質問なども、ワイアットラクトが皆さんに代わって確認し、お答え致します。

開催場所は、ご希望に応じて日本全国各地どこでも開催致します。また、開催日時も、平日の遅い時間帯や土日も含めて、ご希望に応じた日時に開催致します。

個別説明会　開催スケジュール

■■個別説明会申込基準■■