
ワイアットラクト株式会社
代表取締役 高橋俊夫
職務経歴書を見る限り「年齢やMR経験年数」「担当施設や会社の規模」などがほぼ同じで、同じような実績をあげてきた人でも、面接を通過できる人とできない人がいます。
こうした「面接における結果の違い」はどういった点から来るのでしょうか。
このコーナーでは、MRキャリア採用における面接の基本的な特徴や留意点を整理しながら、面接通過のポイントについて考えてみましょう。

職務経歴書を見る限り「年齢やMR経験年数」「担当施設や会社の規模」などがほぼ同じで、同じような実績をあげてきた人でも、面接を通過できる人とできない人がいます。
こうした「面接における結果の違い」はどういった点から来るのでしょうか。
このコーナーでは、MRキャリア採用における面接の基本的な特徴や留意点を整理しながら、面接通過のポイントについて考えてみましょう。