MR転職支援情報

面接で落ちる人、通る人

ワイアットラクト株式会社
代表取締役　高橋俊夫

職務経歴書を見る限り「年齢やＭＲ経験年数」「担当施設や会社の規模」などがほぼ同じで、同じような実績をあげてきた人でも、面接を通過できる人とできない人がいます。

こうした「面接における結果の違い」はどういった点から来るのでしょうか。

このコーナーでは、ＭＲキャリア採用における面接の基本的な特徴や留意点を整理しながら、面接通過のポイントについて考えてみましょう。

◆　面接官が確認する３つの重点ポイント

◆　会社が変わっても活かせる強みを持っているか

◆　ドクターと効果的なコミュニケーションができるか

◆　転職後、自社に適合できるか

◆　その他、面接における留意点

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