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専門MRへキャリアチェンジしたい!

厳しくなるいっぽうの専門性の高いメーカーMR応募条件

製薬メーカーの開発品目はスペシャリティ領域の製品がどんどん増え、病院の訪問規制は厳しくなるばかり。そのうえ長期収載品は瞬く間に後発品に切り替えられていく・・・・。

製薬業界を覆い尽くす大きな変化の中で、「これからは専門性を高めていくしかない」と専門MRへのキャリアチェンジを決意しているMRの皆さんも少なくないことでしょう。

ただ一方で、製薬メーカー各社が正社員MRのキャリア採用を絞り込む中で、オンコロジーをはじめとする専門性の高い領域のMR募集の応募条件は厳しくなってきており、同じ領域の経験か、少なくとも大学病院担当経験が無いと応募も難しいケースが増えています。

コントラクトMRは専門MRへのキャリアチェンジの有力な手段です

MR経験者を対象にしたコントラクトMRの募集では、たとえオンコロジ−領域であってもメーカーほど厳しい応募条件ではない求人もしばしば見られます。

CSOによっては独自のオンコロジーMR育成プログラムを開発し、時間もかけながらオンコロジーMRを育てている会社も見られます。

また大手CSOの中にはメーカー顔負けのレベルの高いMR教育研修プログラムを整備し、様々な領域で専門性を高められる環境を整えている会社もあります。

コントラクトMRは、実は専門性を高めるのに適したMR職なのです。

コントラクトMRについてもっと知っていただく匿名電話相談実施中!

  • でも、コントラクトMRだとメーカーMRのように雇用が安定していないのでは?
  • 年収だってだいぶ減ってしまうのではないかという点が不安・・・。

これまでのコントラクトMRに対するこうしたイメージをお持ちの方も多いと思います。でも、製薬業界の環境変化の中で、コントラクトMRの状況も急速に変わってきています。

MRキャリア.comでは、匿名(もちろん無料)でご利用いただける「電話相談」でコントラクトMRに関する様々なご質問にお答えさせていただいています。

専門MRへのキャリアチェンジお考えの方は、ぜひ一度お電話でコントラクトMRについて疑問や不安に思っていらっしゃることをご相談・ご確認下さい。
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